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穩(wěn)中求進(jìn)抓落實(shí) 提質(zhì)增效促發(fā)展 —— 四公司“三會(huì)”在天津召開(kāi)

發(fā)布日期:2014-03-04


    226日,四公司黨委一屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)、2014 年工作會(huì)議暨八屆八次職代會(huì)議在天津召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各直管項(xiàng)目代表及職工代表、黨員代表、青年代表等140余人參加會(huì)議。局董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳建光出席會(huì)議并作重要講話。

   會(huì)上,局副總經(jīng)理、公司總經(jīng)理王杰作了題為《穩(wěn)中求進(jìn)抓落實(shí),提質(zhì)增效促發(fā)展,為提升企業(yè)盈利能力實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報(bào)告;公司黨委書(shū)記孫衛(wèi)東作了題為《打造黨建品牌,匯聚發(fā)展能量,為提升企業(yè)盈利能力實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證》的黨委工作報(bào)告。對(duì)四公司2013年的工作做了全面的總結(jié),并對(duì)2014年的工作進(jìn)行了部署。

   2013年公司新簽合同額105.74億,完成營(yíng)業(yè)收入50.2億元,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),大發(fā)展成效亮點(diǎn)頻現(xiàn)。公司喜獲遼寧省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;唐山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目榮獲公司首個(gè)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程;新承建的天津大學(xué)新校區(qū)項(xiàng)目為我局首次嘗試融投資帶動(dòng)總承包并且順利中標(biāo)的項(xiàng)目;在施的哈爾濱萬(wàn)達(dá)茂工程是世界規(guī)模最大的室內(nèi)滑雪場(chǎng),拓寬了高端項(xiàng)目新領(lǐng)域。2014年,公司將按照局“總體保持穩(wěn)定增長(zhǎng)、局部加快發(fā)展速度”的工作指引,“突出一個(gè)目標(biāo),聚焦四個(gè)重點(diǎn)”,即“以項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制為抓手,全面提高發(fā)展質(zhì)量,提升盈利能力水平”為目標(biāo),圍繞“四個(gè)重點(diǎn)”開(kāi)展各項(xiàng)工作,重點(diǎn)強(qiáng)化催收清欠,解決好“三高一低”問(wèn)題;重點(diǎn)推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷升級(jí),提高發(fā)展質(zhì)量;重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目管理,狠抓盈利能力建設(shè);重點(diǎn)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),以人為本惠及員工。

  會(huì)上黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任學(xué)勇還作了題為《健全監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任追究,為促進(jìn)公司提升盈利能力實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供有力保障》的紀(jì)委工作報(bào)告。總會(huì)計(jì)師楊巍、總經(jīng)濟(jì)師戴軍分別就現(xiàn)金流管理、催收清欠及降低帶息負(fù)債工作做了詳細(xì)的講解和分析。

 

  陳建光董事長(zhǎng)在認(rèn)真聽(tīng)取了四公司黨政報(bào)告后指出,四年前他曾用中醫(yī)的理論為“久病初愈”的四公司開(kāi)出了一劑溫補(bǔ)的藥方,即“補(bǔ)氣、補(bǔ)血、補(bǔ)心,補(bǔ)鈣”,經(jīng)過(guò)四年的“妙手回春”,四公司已基本恢復(fù)正常,這個(gè)成果來(lái)之不易。下一步要通過(guò)“增加體重、強(qiáng)壯體格、增強(qiáng)體質(zhì)”讓“身體”更健康。一是體重再重一點(diǎn)。即擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提高增長(zhǎng)幅度,要達(dá)到15%以上的發(fā)展速度,縮短與兄弟單位之間的差距。二是體格再壯一點(diǎn)。其一是優(yōu)化市場(chǎng)布局,做深做透區(qū)域市場(chǎng),做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃;其二是完善體系建設(shè),通過(guò)制度、組織架構(gòu)、人力資源以及合理的授權(quán)等方面加強(qiáng)建設(shè),完善激勵(lì)和約束機(jī)制,理順商務(wù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)、授權(quán)等管理體系;其三是落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制,制定科學(xué)的目標(biāo),解決好“不深入、不規(guī)范、不嚴(yán)肅”的“三不”問(wèn)題。三是體質(zhì)再好一點(diǎn)。要去除病根,解決好歷史遺留問(wèn)題;強(qiáng)化催收清欠工作,解決好“三高一低”問(wèn)題,讓所有指標(biāo)正常;要找準(zhǔn)對(duì)標(biāo)單位,有組織、有計(jì)劃、有提綱地去學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流與互動(dòng),切實(shí)學(xué)到實(shí)處。

  總經(jīng)理王杰在總結(jié)講話中指出我們要加強(qiáng)以下幾方面的建設(shè)。第一,健全商務(wù)合約體系,重點(diǎn)抓責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行完成情況,強(qiáng)化項(xiàng)目合同管理、結(jié)算確權(quán),嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納制度,抓好項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí)。第二,各項(xiàng)目要認(rèn)真編制項(xiàng)目策劃書(shū),通過(guò)整體策劃、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,全面把控項(xiàng)目的盈虧平衡點(diǎn)和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第三,公司各部門、各直管項(xiàng)目要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),找準(zhǔn)對(duì)標(biāo)單位,進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量;第四,完善總部管控體系建設(shè),強(qiáng)化總部作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè),著力提高服務(wù)項(xiàng)目的能力和水平;第五,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、邊遠(yuǎn)地區(qū)及項(xiàng)目的監(jiān)管力度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象。

  公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),此次會(huì)議特邀天津?yàn)I海新區(qū)人民檢察院、預(yù)防職務(wù)犯罪處的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行反腐倡廉專題講座,同時(shí)由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記任學(xué)勇對(duì)中層干部進(jìn)行集體廉政談話,通過(guò)經(jīng)典案例分析、談話等方式,在強(qiáng)化監(jiān)督預(yù)防方面取得良好效果。

  會(huì)上,公司與所屬分公司簽訂了《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,工會(huì)主席任學(xué)勇代表公司員工與公司總經(jīng)理簽訂了《2014年至2016年集體合同》及《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。

  公司對(duì)直管項(xiàng)目的工程創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理等情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)考核兌現(xiàn),兌現(xiàn)金額達(dá)1000余萬(wàn)元,并對(duì)2013年度 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。 (廖靚 田宇 陳遠(yuǎn)柏 報(bào)道攝影)<

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