發(fā)布日期:2014-08-28
8月27日,公司黨群工作年中會(huì)議在津召開。公司黨委書記沈威,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任學(xué)勇出席會(huì)議。公司所屬各單位黨總支(支部)書記及公司黨群部門全體人員共計(jì)40余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任學(xué)勇主持。首先由各基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)前八個(gè)月的黨群工作開展情況、存在的問題與不足和后四個(gè)月的工作計(jì)劃進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報(bào);天津尚斕苑項(xiàng)目書記門雅坤就開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的特色做法進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享;黨群各部門分別就各單位前8個(gè)月黨群工作進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng),查找不足,提出改進(jìn)舉措,并布置了后四個(gè)月的重點(diǎn)工作。
公司黨委書記沈威在總結(jié)發(fā)言中對(duì)公司上半年的黨群工作給予了充分肯定。并對(duì)下半年黨群工作提出了六點(diǎn)要求:一是突出主題,深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié),召開好分公司專題民主生活會(huì)、基層黨支部專題生活會(huì)及民主評(píng)議黨員活動(dòng),重點(diǎn)解決好“最后一公里”的問題,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是文化引領(lǐng),把握重點(diǎn)形成合力。重點(diǎn)是抓好對(duì)“十典九章”行為規(guī)范的解讀和宣貫,精心打造2-3個(gè)“當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先、局內(nèi)標(biāo)桿”的可供觀摩的項(xiàng)目。同時(shí),依托網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái),大力加強(qiáng)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制宣貫工作,促進(jìn)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制落地生根。三是注重創(chuàng)新,提升基層黨建工作水平。要精心培育出一批工作特色鮮明、提升項(xiàng)目品牌工作得力的基層黨組織,爭(zhēng)創(chuàng)局“雙十佳”。四是懲防并舉,強(qiáng)化問責(zé)追究。要抓好大案要案,突破重點(diǎn)案件,加大打擊力度,強(qiáng)化監(jiān)督約束管理和問責(zé)追究,為公司推行項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的工作氛圍。五是凝心聚力,拓展職工幸福空間。深入開展“勞模引領(lǐng)發(fā)展”的主題活動(dòng),掀起“學(xué)勞模精神,做勞模傳人”熱潮;積極開展職工建家活動(dòng),以“惠員杯”系列活動(dòng)為抓手,豐富職工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。六是明確任務(wù),深入推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。新提拔中層干部導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的一次延伸,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的中堅(jiān)人才支撐和發(fā)展后勁,為公司培養(yǎng)知識(shí)型、技能型和復(fù)合型管理精英具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。在打造導(dǎo)師帶徒活動(dòng)“升級(jí)版”的同時(shí),進(jìn)一步促進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)內(nèi)容升級(jí)、品質(zhì)升級(jí)。
會(huì)上,還舉行了中層領(lǐng)導(dǎo)干部導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式。(趙新玲 報(bào)道攝影)