5月12日，公司質(zhì)量體系后備人才座談會在北辰半灣半島項目召開。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席任學(xué)勇，總工程師王全逵出席會議。公司總部相關(guān)部門負責(zé)人、質(zhì)量體系后備人才20余人參加會議。

　　會上，公司總工程師王全逵對從“超越、突破、創(chuàng)新、引領(lǐng)”四個方面對“工匠精神”進行了闡述。歡樂世界項目、碧桂園項目進行了質(zhì)量管理經(jīng)驗交流。任學(xué)勇書記、王全逵總工程師針對青年員工關(guān)心的問題進行了詳細的解答。

　　公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席任學(xué)勇在總結(jié)講話對青年人才提出兩點要求，一是青年員工要將李克強總理關(guān)于工匠精神講話的要求，內(nèi)化于心，外化于行，保證工程質(zhì)量達到三重境界——滿足行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)、滿足甲方要求、實現(xiàn)中建“品質(zhì)保障價值創(chuàng)造”的核心價值觀；二是青年員工要立足崗位，堅定信心，刻苦學(xué)習(xí)，敢于承擔(dān)，踏實肯干，讓工匠精神成為提升能力素質(zhì)，成長成才的動力。