5月23日，為落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，加強領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記吳業(yè)欽同志，公司黨委常委、總會計師王國華同志對總部部門8名新提職人員進行了集體任職廉政談話，公司黨委工作部、人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察室等部門相關(guān)人員參加了本次談話。本次談話由公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任劉玉智同志主持。

　　公司黨委常委、總會計師王國華同志對新任職人員提出四點工作要求：一是要加強內(nèi)控，嚴(yán)格貫徹落實“三重一大”決策制度和各項規(guī)章制度；二是注重人員培養(yǎng)，加強日常指導(dǎo)和監(jiān)督；三是基礎(chǔ)工作要抓實抓細；四是敢于擔(dān)當(dāng)、凸顯作為，發(fā)揮好中層干部的中流砥柱作用。

　　公司黨委副書記、紀(jì)委書記吳業(yè)欽同志的談話意味深長，明確提出了五點希望和要求：一是強化意識。牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識和核心意識，加快角色轉(zhuǎn)變，處理好責(zé)任和權(quán)力的關(guān)系，信任不能代替監(jiān)督；二是遵章守紀(jì)。在工作中始終堅持底線思維，強化監(jiān)督，堅持用制度管人，全面提升各系統(tǒng)的執(zhí)行力；三是終身學(xué)習(xí)。作為中層管理人員，要不斷加強學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，緊跟社會和公司發(fā)展的步伐；四是持續(xù)創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新工作思路、方法和載體，健全和完善部門規(guī)章制度，不斷優(yōu)化工作流程；五是善抓團隊。注重加強體系建設(shè)，善于調(diào)動全系統(tǒng)的智慧和力量，處理好“從嚴(yán)管理”和“以人為本”的關(guān)系，既要嚴(yán)抓嚴(yán)管，又要緊密聚焦職工的需求，為廣大職工謀更大的福利。

　　公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任劉玉智同志對新任職人員提出三點希望：一是希望加強自身修養(yǎng)，提升自我品位；二是希望強化紀(jì)律觀念，搞好廉潔自律；三是希望懂紀(jì)律、守規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨章，遵守“六大紀(jì)律”，既要做守紀(jì)的模范，又要做護紀(jì)的先鋒;對歪風(fēng)邪氣亮起紅燈，不擔(dān)當(dāng)就要被問責(zé)；自覺地接受反腐倡廉教育，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的“高壓線”，也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從業(yè)的“斑馬線”。

　　最后，被談話的八位同志一一作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示，決不辜負職工群眾、組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望，今后會不斷<