“問計”基層職工，“把脈”企業(yè)發(fā)展——四公司舉辦總部體系建設座談會
發(fā)布日期：2013-03-04
“問計”基層職工，“把脈”企業(yè)發(fā)展
——四公司舉辦總部體系建設座談會
2013年2月26-27日，四公司舉辦了總部體系建設座談會，總經理王杰、黨委書記孫衛(wèi)東親自率隊，和各分管領導一起與公司總部各職能部門全體人員進行一對一座談交流。通過面對面以及書面交流的方式，深入思考每個崗位的職能作用，從而達到加強總部職能建設、體系建設、管理能力提升的目的。公司總部員工110余人參加了座談會。
會上，大家不談成績，只談問題，通過對品牌建設、制度建設、隊伍建設、執(zhí)行力建設方面的思考，從自身工作出發(fā)、從公司發(fā)展角度出發(fā)，對企業(yè)發(fā)展中存在的瓶頸、工作中的難題，提出了許多指導建議和意見。同時也使公司領導層面對每個崗位的工作有了更深入地了解，并通過座談以及對各項管理工作的梳理，進一步發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，探討解決的辦法。
此次座談會得到了參會人員的高度肯定，為公司各級員工與企業(yè)中心工作相結合、與生產經營活動相結合、與崗位實踐相結合創(chuàng)造了很好的局面。（廖靚）
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