發(fā)布日期:2015-08-18
8月14日,公司2015年年中工作會在天津召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及各直管項目班子成員共計104人參加會議。
會上,首先由公司總工程師王全逵傳達(dá)了局2015年年中工作會會議精神??偨?jīng)理李樹成作了題為《夯實基礎(chǔ) 狠抓開拓 強(qiáng)化責(zé)任 提質(zhì)增效 為全面完成2015年各項任務(wù)而努力奮斗》主題工作報告,報告從創(chuàng)先爭優(yōu)、市場營銷、工程履約、基礎(chǔ)管理、黨建工作等方面總結(jié)回顧了上半年工作情況。報告中剖析了目前存在的問題和困難,并結(jié)合當(dāng)前公司情況部署了下半年的重點工作。
下半年,公司將緊緊圍繞項目目標(biāo)責(zé)任制開展工作,重點提升市場開拓、企業(yè)運營效率、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、項目盈利、總部管控等方面的能力,并做好以下五方面工作:一是狠抓開拓,全力提升市場營銷工作;二是夯實基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;三是強(qiáng)化責(zé)任,提高項目履約能力;四是提質(zhì)增效,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化“兩化融合”;五是引領(lǐng)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的凝聚力。
副總經(jīng)理高飛和副總經(jīng)濟(jì)師金熙分別就項目履約和商務(wù)管理作了專題報告;邳州新蘇中心、北京GE、邢臺碧桂園和哈爾濱萬達(dá)茂項目分別以黨建工作、團(tuán)隊建設(shè)、履約管理和標(biāo)桿引領(lǐng)等內(nèi)容作了項目管理經(jīng)驗交流。
會議最后,公司董事長、黨委書記馬立功作了總結(jié)講話。他指出,下半年公司的重點工作首先是任務(wù)儲備,雖然困難比較大,但是通過公司上下齊心,深耕細(xì)作,狠抓開拓,就一定能夠完成全年任務(wù)指標(biāo)。他巧妙地應(yīng)用了五組詞指導(dǎo)下半年工作。第一,“團(tuán)隊”和“團(tuán)伙”。團(tuán)隊建設(shè)對施工企業(yè)尤為重要,要建立以團(tuán)體利益為重、通過共同努力達(dá)成集體利益同時成就自己、具有共同價值觀、合理分工及密切協(xié)作的管理團(tuán)隊,要摒棄以個人利益為重、彼此利用的團(tuán)伙行為,要為員工打通上升的通道。第二,“表現(xiàn)”和“表演”。通過創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)桿引領(lǐng)、觀摩工地打造達(dá)到良好的現(xiàn)場表現(xiàn),在工作中主動表現(xiàn)、展示自己及團(tuán)隊的才能,但是不需要那些無擔(dān)當(dāng)、找借口、對內(nèi)對外“作秀”的演員,要拿業(yè)績說話,不要形式上的“表演”。第三,“擔(dān)當(dāng)”和“負(fù)擔(dān)”。有擔(dān)才有當(dāng),根據(jù)目前項目擔(dān)當(dāng)能力不夠的現(xiàn)狀,公司要狠抓目標(biāo)責(zé)任制落地,要“擔(dān)”還要有“責(zé)”,積極培養(yǎng)全員的“無借口”擔(dān)當(dāng)意識。第四,“推脫”和“推諉&rd